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Junior Integrations Manager (m/w/d)

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Berlin, Germany
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Engineering

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Vollzeit
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Wer wir sind?

Recare ist eines der führenden digitalen Startups in der deutschen Gesundheitsbranche und hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit einer Plattform für digitale Pflegekoordination das Gesundheitswesen neu zu denken. Wir suchen, finden und koordinieren Kapazitäten, damit die Akteure im Gesundheitswesen mehr Zeit für ihre Patienten haben.

Innerhalb kürzester Zeit konnte Recare mehr als 660 Akut- und Rehakliniken sowie über 17.000 weitere Leistungserbringer auf seiner digitalen Plattform versammeln. Namhafte Krankenhäuser und Klinikkonzerne wie Vivantes, Sana Kliniken AG, München Klinik, Medizinische Hochschule Hannover und Universitätsklinikum Essen gehören zu den Kunden von Recare und nutzen die innovative Recare-Plattform.

Stellenbeschreibung

Über Recare

Als eines der führenden deutschen HealthTech-Unternehmen gestalten wir das Entlassmanagement neu – technologiegetrieben, patientenzentriert und frei von Bürokratie. Neben unserer marktführenden SaaS-Plattform entwickeln wir KI-Lösungen, die Prozesse in Kliniken und bei Nachversorgern radikal vereinfachen, Fachkräfte entlasten und den Fokus zurück auf die Patientinnen und Patienten legen. Bereits heute vernetzen wir zwei Drittel aller deutschen Krankenhäuser mit über 650 Rehakliniken und 25.000 Pflege- und Homecare-Anbietern. Mit aktuell rund 90 Mitarbeitenden wachsen wir weiter – und suchen Menschen mit Haltung, die das Gesundheitssystem mit uns verbessern wollen.

Das erwartet dich als unser Junior Integrations Manager (m/w/d):

  • Arbeit mit Purpose – deine Tätigkeit hat positiven Einfluss auf Patientinnen und Patienten, ihre Angehörigen und medizinische Fachkräfte im Gesundheitswesen.

  • Unternehmenskultur – wir setzen auf flache Hierarchien, die eine hohe Performance und eine starke Teamdynamik fördern. Wir pflegen einen Umgang, der von gegenseitigem Respekt, Loyalität und Anerkennung geprägt ist, und streben gemeinsam nach unseren Zielen und erwarten das Gleiche von dir.

  • Flexibilität – möchtest du dein Kind aus der Kita abholen? Machst du gerne Sport in der Mittagspause? Wir unterstützen dich dabei. Wir sind ein Remote-freundliches Unternehmen, bei dem du flexible Arbeitszeiten hast. Nach Absprache kannst du gerne auch Workations machen.

  • Edenred-Karte – die du nach deinen Bedürfnissen nutzen kannst.

  • Zusatz-Urlaubstag – damit du deinen Geburtstag mit deinen Liebsten feiern kannst, hast du ihn frei.

In dieser Rolle als Junior Integrations Manager (m/w/d) kannst du bei uns wirken und wachsen:

Als Junior Integrations Manager (m/w/d) stellst du sicher, dass unsere Plattform nahtlos in den Arbeitsalltag von Krankenhäusern und Nachversorgern integriert wird. Du verantwortest den gesamten Lebenszyklus der technischen Integration – von Pilotierungen bis zur langfristigen Stabilität – und gestaltest mit, wie Daten durch das Healthcare-Ökosystem fließen.

  • Du leitest mehrere parallele Krankenhaus‑Integrationen von Kick‑off bis Go‑Live und stimmst Zeitpläne und SLAs mit unseren Kunden ab.

  • Du arbeitest eng mit unserem Engineering zusammen, um APIs anhand klarer Blueprints und Checklisten zu testen und in Produktion zu bringen. 

  • Du überwachst die Integration Health in Datadog, analysierst Probleme über Logs und Traces und koordinierst Lösungen.

  • Du pflegst und optimierst Integration‑Blueprints und -Dokumentationen, um die Implementierungszeit zu verkürzen.

  • Du trägst zu Prozess‑ und Tool‑Verbesserungen bei, während die Plattform skaliert. 

  • Du arbeitest gemäß DSGVO und anerkannten Security Best Practices.

Voraussetzungen

So stellen wir uns dich als unser Junior Integrations Manager (m/w/d) vor:

  • Du hast dein Studium in Medizin-Informatik, Digital Health, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang erfolgreich abgeschlossen.

  • Du hast mindestens erste Erfahrung im Bereich Systemintegration, z. B. durch praktische Erfahrung als Werkstudierender (m/w/d) oder vertiefende Studieninhalte.

  • Du verfügst über ein gutes Verständnis von APIs sowie gängigen Datenformaten.

  • Du überzeugst durch starke Organisationsfähigkeit und idealerweise erster Erfahrung im Stakeholder‑Management über technische und nicht‑technische Teams hinweg.

  • Du kommunizierst klar und besitzt die Fähigkeit, zwischen Geschäftsanforderungen und technischen Lösungen zu übersetzen.

  • Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und fließende Englischkenntnisse (mindestens C1).

Nice to haves: 

  • Du bringst bereits ein Verständnis für Abläufe im deutschen Gesundheitswesen mit.

  • Du hast bereits Kenntnisse in gängigen Healthcare-Standards wie FHIR, HL7, DICOM.

  • Du bist vertraut mit Datadog oder ähnlichen Observability‑Tools.

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Du hast Lust auf Recare?

"Passen du und Recare zusammen? Lass es uns bei einem Gespräch herausfinden. Ich freue mich darauf, dich bald kennenzulernen."

Michael Tunin

Talent Acquisition Manager Recare

Recare - Software für Entlassmanagement - Ansprechpartner für Bewerbungen - Michael Tunin